苗圃苗木养护技术标准

苗木养护期一年怎么套定额？

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苗木养护期从什么时间算起？

按照竣工验收报告上的日期，当绿化工程施工结束以后，施工方要提交竣工验收申请，邀请甲方、监理、设计方一起进行现场验收，如果均正常，都要在竣工验收报告上签字，从这一天起就进入养护期了。

如果此次验收不合格，各方会提出整改意见，一般有限期时间，到时再进行验收、签字，总之，以多方签过字的竣工验收报告上的时间为准。

绿化成活养护期需多少时间？

一般在绿化施工完成后一年为成活养护期，业内通常***用3个月、6各月养护来确定成活期，在前期的时候着重对苗木进行养护管理，定期浇水、除草等等，一般情况下只要取苗与栽植到位，并***取必要的保活措施，苗木成活期养护时间长短不是问题，而且苗木的成活率也是很高的。

养护期的时间根据合同而定

从种植绿化到期满，第1—3个月称为成活期。4—12个月为养护期。养护期也是根据合同的时间来定的，如果合同期是一年，那么绿化的养护期也是一年。

绿化养护期的主要内容包括：浇水，施肥，修剪，除草、绿地清洁卫生、病虫害防治，防涝防旱等。

新成立绿化养护公司如何管理？

做好企业绿化管理与养护可以参考以下建议：

一、企业具体管理部门要组织人员定期清理杂草，疏松土壤、浇灌。

二、聘请一位花木专业人员，定期对花木进行检查，做好修剪、防虫病害等的技术指导。

三、教育员工：“珍爱花木，***有责”，不得随意折花木。

四、企业污染源和化工污水不得进入花么带，生产工艺保持运行正常，烟囱外排气体达标，否则将是花木枯萎死亡。

五、要培育适宜于本企业环境的花木，要将花木带种植的花木按照各类季节都生长的进行搭配，确保企业一年四季景色宜人。

如何管理苗木种植？

苗木种植虽然相对瓜果蔬菜要简单省事一些，但是科学细心的管理还是必不可少的。1首先要定期的除草，松土，培土。土壤的营养成分不是用之不尽的，苗木周围的杂草多则会争夺养分和水分，从而影响苗木的生长，因此需要定期除草。松土是为了透气，使土壤中的营养成分更好的被吸收，必要的时候可以沙土混合有机肥料进行培土。2病虫害的防护。病虫害严重影响苗木的正常生长，因此在病虫害防治上需遵循防御为主，综合防治的原则。首先在苗木种植前可以针对某些植物必然出现的病虫害***取一定的措施尽量避免，比如说容易在根部滋生的病虫害，侧可以栽种之前对土壤苗根进行消毒措施。其次一旦发现病虫害马上进行处理，可以选择喷药，这是最有效最方便快捷效率最高的方法。冬季病虫害的防护也要定期喷药进行防护。3排灌和施肥。雨季出现积水现象，侧会影响苗木根系的呼吸，因此需要及时排水，在干旱季则要及时浇水，保证苗木生长对水分的需求。不同的苗木，不同的生长期对肥力的需求也不同，对肥料的的种类或者用量都有所不同，因此在施肥的时候，要根据苗木的类型，不同生长阶段定期进行施肥，这样才能保证苗木的正常健康的生长。

树木长期的生长过程中，最大的自然灾害是风，只有树木主干上下笔直，粗度超过侧枝粗度三倍，才是抗风能力最强的树形。苗圃种植树木，除部分高接品种外，绑缚竹竿，矫正树木的主干和顶部主枝，做中央树干型培养才是最科学的苗木管理方式。

中央树杆培养之争议

行业同仁对此方式都高度认可，也有朋友认为目前国内工程还都以设计截杆大冠树为主，以后发展了再做中央树杆型培养。各地对中央树杆型培养的管理方式，目前都是在议论和探讨阶段，***用此方式管理的苗圃极少。

苗木种植生长，过程少则二三年，甚至五年[_a***_]才起苗销售，生长管理过程较长，国内生态文明及城市建设规划将更加考虑长远发展，未来的市场将发生变化已成共识。苗木管理最忌讳用现在的思维方式，用老的模式和方法去管理未来销售的产品，最终会导致供需对接不上，很难产生效益。在苗木种植管理和公司经营中，走正确的路，方向把控好才会有好的收获。

简单的说，中央树杆型苗木是最科学的管理方式，当下最重要的是行动，也是未来盈利的关键。再退一步讲，如果未来三五年截杆苗还有市场，***用中央树干型培养的精品苗，也可以去掉上部做截杆苗销售，只是管理成本增加，利润稍微低些，但只要销售后就会有利润产生。但如果工程不再设计截杆苗，可以想象截杆苗最终的结果，所以在定位之初，***用两条腿走路的方式较稳妥。

怎样培养中央树杆型苗木？

苗圃种植五公分以下的树木都可以做中央树杆型改进。

密度大的苗圃首先需要在冬季留一定高度，修剪全部侧枝，春季发芽前每棵树插入绑缚一根竹竿，树杆笔直的树，也可以在中上部捆绑一根竹竿，高度超过树木高度两米以上。开始生长后，上部选一个侧枝，紧贴主干绑缚扶正做中央树杆培养，每年做好两次最关键的修剪：

■ 冬季休眠期，剪除长势强的侧枝，剪强留弱，修出金字塔形状的树冠形状。

■夏季修剪，在第一次旺长期停止后六月初开始，下旬结束，修剪生长不合理的侧枝，树冠部分成金字塔形状修剪，顶部统一高度，超过统一高度的顶枝剪断高出部分，再扶正侧枝，换顶培养。

树木管理中，只有引进先进的管理理念，快速行动，抓好每一个细节管理，认真的按部就班操作，重视员工技能培训，培养出迎合市场需求的苗木产品，才是未来成功销售的关键步骤。