园林绿化养护存在的问题及解决措施,园林绿化养护存在的问题及解决措施有哪些

在事业单位的分类改革中，园林绿化机构如何改革？

按照事业单位改革管干分离要求，园林绿化养护单位，养护作业服务逐步推向社会，由社会***配置，一般是购买社会服务方式，解决干的事；养护管理职责予以保留，主要负责监督检查考核、招投标管理、绿化经费管理拨付、制定***方案和管理制度等，解决管的事。

编制和人员安置。绿化养护管理单位为公益一类事业单位，财政全额拨款保障，有的地方是差额拨款，其实质上没有经费收入，早就按照国家要求不收取社会绿化费，又因编制长期没有变更的历史原因，财政前按照全额拨付，就是编制“懒得”变更，随着事业单位改革，这些遗留问题都会得到解决。人员安置，管理岗位人员和专业技术人员保留在改革后的绿化养护管理单位，工勤岗位人员一般进入招标企业，有的地方按照劳动合同法管理，有的地方保留事业单位身份，按照企业管理，退休退职时仍然按照事业身份退休待遇，显然后一种做法较为人性化，体现了改革的稳定性和以人为本的精神。

回归公益性。有的地方园林绿化养护管理单位，还具有上级行政机关委托绿化执法的职权，可是***院的城市绿化管理条例及地方城市绿化管理条例都没有明确规定可以委托的情况，显然是自行委托，依据国家法制部门司法解释以及行政处罚法有关规定，没有法律法规和规章规定，是不能委托的，自行委托执法法律效率问题大，也不符合依法治国的要求。随着事业单位改革进入最后两年，事业单位回归公益性，不再具有行政职权，由绿化行政机关履行。

长宁区园林绿化养护实施方案？

以下是一个长宁区园林绿化养护实施方案的示例：

1. 定期修剪和整形：根据植物的生长特点，定期进行修剪和整形，保持植株的美观和健康。

2. 施肥和浇水：根据不同植物的需求，合理施肥和浇水，确保植物的营养和水分供应。

3. 病虫害防治：定期巡查，及时发现并处理病虫害问题，***用合适的防治方法，保护植物的健康。

4. 杂草清理：定期清除绿化带中的杂草，保持园林的整洁和美观。

5. 土壤管理：定期松土、培土，改善土壤质地和通气性，为植物生长提供良好的环境。

6. 树木保护：对树木进行定期检查和维护，包括修剪、支撑和保护树洞等。

7. 花卉养护：及时更换枯萎的花卉，进行适当的修剪和施肥，保持花坛的美观。

8. 清洁和维护：保持园林区域的清洁，清理落叶、垃圾等，维护园林设施的完好。

9. 培训和监督：对养护人员进行培训，提高养护技能和知识水平，同时进行监督和考核，确保养护工作的质量。

10. 公众教育：开展园林保护和绿化知识的宣传教育活动，提高公众的环保意识和参与度。