本文作者:小旺

种植员工管理制度

小旺 09-06 9

甘蔗种植方法和管理

甘蔗【蔗苗和宿根】:田间甘蔗种植不由种子开始,一般都直接种植蔗苗。蔗苗来源很多,最主要是蔗茎,因为蔗节上会长芽,方法是取整支蔗茎,分切成一段段双芽苗,然后平植或斜植。也有***用整株平植的。早期人工充裕时,在将要采收的原料茎的梢头上,***取二支双芽苗或三芽苗,此法要配合开工期,只能用于春植或一期糊仔。其它还有分蘖切离苗及各种侧芽苗等。另外还可以***用宿根方法,就是当原料甘蔗***收时,不挖蔗头,***收后再经过切头、开根、排土、施肥即可。

  【植期】:甘蔗生长期主要受气温和品种影响,在台湾大约 14 ~ 18 个月,不过宿根的可以缩短,只需要 12 个月。生长期不足的甘蔗,不只产量低,而且糖度也较低。秋植甘蔗以八、九月,春植甘蔗以二、三月为种植适期,因为制糖开工期从十一月到隔年的四月,所以秋植蔗都有足够生长期,而春植蔗需要延后***收来配合。

  【间作】:幼蔗生长缓慢,土地没有充分利用未免可惜,这时可以间作一期其它的短期作物,和蔗苗一起生长,赶在蔗苖长大之前收获完毕,以增加土地收益。但有个条件需要遵守,就是间作的作物不能对蔗作有太多不良的影响。适宜的作物有甘薯、落花生、豆类、玉米西红柿大蒜马铃薯、瓜子西瓜等。

  【糊仔甘蔗】:在轮作制度中,通常是一期新植,接着二期或三期宿根,再一期或二期水稻,然后又回到新植。而在末期水稻未收获前,把新植甘蔗种植在水稻株间糊状泥土中,称为糊仔甘蔗。它的优点是既不影响水稻生长,又可使后作甘蔗提早种植,还可节省整地筑畦等作业费用。和第一期水稻间作的,称为第一期糊仔甘蔗,也叫做春植糊仔甘蔗。和第二期水稻间作的,称为第二期糊仔甘蔗,也叫做秋植糊仔甘蔗。

怎样拟定种植园的管理制度?

种植园的管理制度应包括以下方面:

1. 园区规划与建设:包括园区选址、基础设施建设、种植规划等。

2. 生产资料管理:包括肥料农药、***等生产资料的***购、存储、使用和管理。

3. 种植管理:包括作物品种选择、种植技术病虫害防治灌溉土壤管理等方面的管理和指导。

4. ***收与加工:包括作物的***摘、加工、储存等环节的管理。

5. 质量管理:包括产品质量的检测、认证、质量控制和改进等方面的管理。

6. 安全管理:包括园区安全、人员安全、食品安全等方面的管理。

7. 环境保护:包括园区环境污染控制、***利用、废弃物处理等方面的管理。

8. 财务管理:包括园区成本核算、收入管理、资金管理等方面的管理。

以上是拟定种植园管理制度需要考虑的几个方面,具体制度需要根据种植园的实际情况进行制定。

种植番茄是否需要轮作?怎样种植比较好?

目前的种植技术连续种植几年是没有问题的,一是品种有突破,抗***抗死棵的品种已经很多,但就科学的种植方法来说,轮作换茬是一举两得的事情,轮作的作物属大小葱,韭菜,芹菜为主要换茬品种,他们能改变土壤结构,由于密生根系能带走土壤表面很多真菌土层,改良的土壤种植西红柿优势更明显些。个人观点仅供参考

在一般情况下,所有的蔬菜作物都需要轮作。蔬菜连作的直接后果,一是病虫害积累危害,二是相同的蔬菜作物对某些养分吸收是一样的,日积月累就会使土壤中某些养分越来越少,最后导致养分失衡,生长异常。三是相同的蔬菜根系在土壤中长期盘踞,分泌出对自身有害的物质。这个不难理解,就像一只狗关在房间里呆几个月不外出,它的排泄物就会对它的生长环境构成很大的危害,人们对蔬菜根系分泌物知之甚少,但是它的确存在。

所有的蔬菜作物都有连作障碍,但是有的轻,有的重。一般来说,叶菜类比较轻,例如莴笋栽培,同一块地一年连续栽培三季都不会出现问题,果菜类的就比较重,例如茄科类蔬菜。辣椒,番茄,茄子都不宜连作。记得十多年前我在乡下指导农民搞了100多亩连片种植辣椒示范基地,在当地获得好评,参观者络绎不绝,让我的农民朋友们着实高兴了一番,他们就准备第二年接着干,我说不行,有连作障碍。大多数农民都听我的劝告,但也有少数人不听,继续种辣椒,结果青枯病,疫病,***病纷纷登场,农民惊呼,卖辣椒的钱和买农药的钱差不多了。

种植员工管理制度

番茄是高产高效的蔬菜作物,如果管理得当,番茄的产量可以达到1万斤以上,不仅产量高,而且市场销路也很好,卖价不错。大棚早熟番茄的价格,行情好的时候可以达到4元多,行情不好的时候也是3元多一斤。你想,如果你种植10亩或者几十亩,你的收益是多么的可观。

种植员工管理制度

番茄种植最大的问题是病害,特别是土传病害。青枯病,晚疫病等等一旦控制不住,轻则减产30~50%,重则全部报废。有一次我下乡看到有一个老太婆的番茄硕果累累,非常好看,但是我没有带相机,就给她说下周我带相机来拍照,你穿一件干净的衣服来。第二个星期我带着相机去,发现老太婆正在准备挖掉番茄,改种其他作物,他说他的番茄遭遇了“火烧风”(晚疫病),全部报废了。她感到非常的难过,不知如何是好。

种植员工管理制度

番茄土传病害非常厉害,因此在一般情况下不能连作,但是如果我们***取水旱轮作的方法,就可以有效克服土传病害以及其他的连作障碍。

种植员工管理制度

具体的操作技术。用小拱棚或大棚育苗。十月中下旬播种每亩用种30克左右,并开始在稻田整地施肥,按照50厘米行距起垄,为番茄定植做好准备。在11月上旬搭建栽培大棚,11月中旬开始定植,每亩2600到3000株,于12月上旬定植完毕。行距为50厘米,株距45厘米。经过5个月的栽培管理,番茄可以在五月初开始***摘上市,产量可以达到1万斤左右,这个时候的番茄价格一般是3到4元一斤,要争取在6月20号***收结束,然后拔除番茄秧苗,放水整田,栽插事先培育好的水稻秧。水稻收获后,及时排放田中积水,然后翻耕,整地,准备下一轮的番茄栽培。这样循环往复的轮作,可以有效的克服番茄的连作障碍,连续栽培番茄可以达到20年以上。

种植员工管理制度

种植员工管理制度

种植员工管理制度

种植员工管理制度

种植员工管理制度

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.hooptakes-1.com/post/4965.html发布于 09-06

阅读
分享