园林绿化施工与养护知识300问
园林绿化养护需要注意哪些问题?
园林养护人员必须遵守以***意事项:一、喷撒农药、杀虫剂时的注意事项 1、戴安全防护手套,从配药到喷撒杀虫剂的全过程都一定要戴胶手套进行操作。 2、戴口罩,喷杀虫药的全过程要戴口罩,严禁抽烟及吃东西。 3、站上风,避免喷撒农药时人随风漂回身上,造成毒害。 4、喷撒农药后要用肥皂反复多次于流动水洗手二、使用绿化机械时的注意事项1、使用与操作:操作人员在使用机械前必须经过培训,熟悉机械性能和使用方法,方能单独操作。2、用油比例:绿化专用机械有汽油发动机和混合发动机。混合发动机要熟悉掌握并严格按规定比例调配好用油比例,以免造成机械损坏。3、保养与维修:使用前检查各部件是否完好,特别是要检查割草机刀片是否平衡,润滑油是否充足,发动后运转是否正常。使用过程要按规定操作,用毕要清洁保养好,使机械经常保持完好状态。发现问题或故障及早报告,以便维修。
园林养护需要哪些资质?
园林绿化养护资质:
1、具有独立的企事业单位法人资格,有6 年以上城市园 林绿化养护管理经历,近2 年承担过面积为5 公顷以上的综 合性公共绿地的养护管理,或承担过3 公顷以上的道路绿化 的养护管理。
2、单位负责人具有3 年以上从事园林绿化养护管理的 工作经历,技术负责人具有园林绿化专业助理工程师以上职 称,财务负责人具有会计员以上职称。
3、单位职工人数不少于15 人,有职称的工程、经济、 会计等专业技术人员占单位年平均职工人数的10%以上。其 中,园林绿化专业中级及以上职称的技术人员不少于2 人。
4、单位专业技术工种应包括绿化工、花卉工、养护工 等,***以上专业技术工人占单位年平均职工人数的 30%以 上,不少于6 人,其中高、中级专业技术工人不少于4 人。
5、单位技术设备有药泵、水泵、草坪机、割灌机、绿 篱机、计算机等。
6、在本市、县(市)工商行政管理部门注册登记,单 位注册资金 20 万元以上,单位固定资产现值和流动资金 15 万元以上,年养护产值在10 万元以上。
7、在本市、县(市)建成区范围内有固定的专业绿化 管养队伍(***或中级以上技术工人不少于3 人)和办公场 所(使用面积不小于80 平方米)。
8、符合第2-7 项标准要求,第1 项养护经历年限不足6 年(达到3 年以上的)或业绩未达要求的,可定为***(试行)。
园林绿化***资质申报标准:
1、注册资金且实收资本不少于200万元,企业固定资产在100万元以上。
2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。
3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称,企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。
4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人,其中园林专业中级职称人员不少于2人。
5、企业中级以上专业技术工人不少于10人,包括绿化工、瓦工(或泥工)、木工、电工等相关工种;其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。
如何做园林的绿化养护工作?
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要想搞清楚如何做园林绿化养护工作,首先必须得先知道园林绿化养护工作具体做些什么,然后才是考虑如何去做,这个先后顺序的逻辑关系要清晰。
那么,园林绿化养护工作有哪些呢?根据我的经验,我认为园林绿化养护工作可以分为两大部分:
一、常规日常养护
常规日常养护主要工作包括:修剪,拔草,打药,除虫,浇水,施肥,苗木更换补栽,清理枯枝及树叶等。这些工作都是日常养护需要做的常规性工作。
二、特殊情况养护
特殊情况是指在特殊气候条件,特殊地理环境条件,植物特殊生长期等情况,这些情况下,绿化养护需要制定专项方案进行养护。
1、特殊气候条件养护
如特高温天气,暴雪天气,暴雨天气,台风天气,冰雹天气,雷爆天气,遇到这种特殊气候,就不能***用常规养护模式,必须根据实际情况制定专项养护方案。
2、特殊地理环境条件养护
如北方植物初次进入南方栽植,南方植物初次进入北方栽植,生长环境与移栽环境相差太大等特殊地理情况造成的养护难题,也必须认真对待。
3、植物特殊生长期养护
植物特殊生长期有移栽后恢复期,休眠期,花期,萌发期,病虫高发期等,这些情况都需要特殊对待。
现在我们清楚了园林绿化养护工作的大体内容,接下来就应该思考,怎么做才能够把绿化养护工作做好呢?我认为绿化养护工作应该这样去做:
首先,要把专业的事情交给专业的人来做。
绿化养护管理人员需要很强的专业知识储备和实践经验才能胜任,所以必须要有专业的人来进行养护管理,指导工人工作。
其次,要制定专业的养护工作流程。
绿化养护是一个长期持久的过程,每一片养护区域的植物数量非常多,那么如何保证养护工作能够长期做到不遗漏一棵植物和一道工序呢?解决的办法就是建立养护流程。
然后,要建立良好的培训机制
绿化养护管理人员的精力是有限的,如何保证工人能够明白养护做什么?怎么做?这就需要建立培训机制,定期组织养护工人进行培训,让他们明白自己的工作内容以及如何区完成。
任何一项工作要进步,就必须总结和学习,绿化养护工作更是如此。绿化养护管理者应该定期对养护工作进行总结,总结出的经验教训应该及时给工人分享学习,这样养护工作才能更上一层楼。
做到以上四点,园林绿化养护工作就会越做越好。
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